- Как продать акции
-
Реформа РАО ЕЭС
- РАО ЕЭС России
- ОАО Владимирэнерго
- ОАО Мосэнерго
- ОАО Брянскэнерго
- ОАО Воронежэнерго
- ОАО Ростовэнерго
- ОАО Архэнерго
- ОАО Белгородэнерго
- ОАО Липецкэнерго
- ОАО Смоленскэнерго
- ОАО Калугаэнерго
- ОАО Рязаньэнерго
- ОАО Ярэнерго
- ОАО Красноярскэнерго
- ОАО Бурятэнерго
- ОАО Тулэнерго
- ОАО Пермьэнерго
- ОАО Вологдаэнерго
- Вопросы и ответы
- Контакты
- Новости
Повышен рейтинг корпоративного управления Энел ОГК-5.
Служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s сообщила о повышении рейтинга «Анализ и оценка эффективности корпоративного управления, подотчетности и менеджмента» (Governance, Accountability, Management, Metrics, and Analysis - GAMMA) ОАО «Энел ОГК-5» с GAMMA-6 до GAMMA-6+.
Как отмечают аналитики службы кредитных рейтингов: «контролирующий акционер, Enel S.p.A., содействует развитию бизнеса "Энел ОГК-5". Внутренние проекты по оптимизации, инициированные Enel S.p.A., позволили существенно повысить операционную эффективность компании.
Технологическая поддержка и международный управленческий опыт Enel S.p.A. способствовали реализации обязательной инвестиционной программы "Энел ОГК-5", которую компания завершила в июле этого года.Уровень прозрачности «Энел ОГК-5» достаточно высокий.
Компания раскрывает финансовые результаты по МСФО ежеквартально: годовая отчетность за 2010 г. была опубликована в начале марта, промежуточные результаты раскрываются в течение 3-4 недель после окончания отчетного периода, что соответствует лучшей международной практике. Компания регулярно организует презентации для инвесторов и аналитиков и рассылает подробные пресс-релизы о важных корпоративных события.
Вместе с тем, рейтинг корпоративного управления GAMMA «Энел ОГК-5» отозван по инициативе Standard & Poor’s в связи с решением Standard & Poor’s прекратить оказание услуг по оценке корпоративного управления по методологии GAMMA. Вместе с тем Standard & Poor’s продолжит проводить оценку корпоративного управления в рамках кредитного анализа.
Поделись новостью: |
Нет комментариев. Ваш будет первым!